Verlofsoorten bij gezinsuitbreiding
Werknemers die hun gezin uitbreiden kunnen recht hebben op verschillende soorten verlof. Dit is geregeld in de Wet arbeid en zorg (WAZO). Het UWV heeft een keuzehulp gepubliceerd voor verlofregelingen die mogelijk zijn volgens deze wet. In deze keuzehulp ziet u op welke soorten verlof de werknemer recht heeft en wat u dan moet regelen.
De keuzehulp maakt onderscheid tussen de situaties dat de werknemer moeder, partner, adoptie- of pleegouder is.
In de keuzehulp leest u wanneer een werknemer recht heeft op de volgende verlofregelingen:
- zwangerschaps- en bevallingsverlof
- betaald ouderschapsverlof
- onbetaald ouderschapsverlof
- geboorteverlof
- aanvullend geboorteverlof
In de keuzehulp staat de standaard duur van het verlof. Het verlof kan voor iedere werknemer anders zijn.
Tip: U vindt de online keuzehulp hier.
Meer nieuws
Algemeen
Belastingplan 2024: stappen voor samenleving en belastingstelsel
Wat zijn de hoofdlijnen van het Belastingplan 2024, dat op Prinsjesdag is gepresenteerd?
Lees meerAlgemeen
Banksaldo ondernemingsvermogen?
Een ondernemer rekent een deel van zijn privé banksaldo tot zijn fiscaal ondernemingsvermogen. Kan dat?
Lees meerAlgemeen
Wat kunt u met de doorbetaaldloonregeling?
De doorbetaaldloonregeling is een praktische regeling die dubbele administratieve lasten voorkomt. U moet wel aan de voorwaarden voldoen.
Lees meer