SLIM Subsidie

Bel ons op
0412 - 64 56 55

MKB-ondernemers kunnen in september 2020 subsidie aanvragen voor scholing en ontwikkeling. Het gaat om een subsidie van maximaal € 24.999 (in de landbouw € 20.000). Voor het kleinbedrijf is de subsidie maximaal 80% van de subsidiabele kosten, als die kosten ten minste € 5.000 bedragen.

Waarvoor kunt u subsidie aanvragen?
U kunt voor de volgende activiteiten subsidie aanvragen:

  1. de doorlichting van de onderneming uitmondend in een opleidings- of ontwikkelplan gericht op het inzichtelijk maken van de scholingsbehoefte vanuit het perspectief van de onderneming;
  2. het verkrijgen van loopbaan- of ontwikkeladviezen ten behoeve van werkenden in de onderneming, of in geval van een samenwerkingsverband werkenden in andere mkb-ondernemingen;
  3. het ondersteunen en begeleiden bij het ontwikkelen of invoeren van een methode in de onderneming die werkenden in de onderneming stimuleert hun kennis, vaardigheden en beroepshouding verder te ontwikkelen tijdens het werk;
  4. het gedurende enige tijd bieden van praktijkleerplaatsen ten behoeve van een beroepsopleiding of een deel daarvan in de derde leerweg bij een erkend leerbedrijf. Als de subsidieaanvraag bestaat uit een enkele praktijkleerplaats ten behoeve van een beroepsopleiding in de derde leerweg, geldt de ondergrens van € 5.000 niet.

Termijnen
U kunt de subsidie aanvragen van 1 september 2020 09:00 uur tot 30 september 2020 17:00 uur. Voor de aanvraag dient u zich te registreren, dat kan vanaf half augustus 2020.

Volledige aanvragen worden behandeld in volgorde van binnenkomst. Een beslissing op de aanvraag kan na inhoudelijke toetsing 18 weken op zich laten wachten.
 
Uw initiatief moet een looptijd hebben van maximaal twaalf maanden en starten uiterlijk drie maanden na toekenning van de subsidie.

Tip: Ontwikkeling van uw bedrijf vraagt wellicht nieuwe competenties van uw medewerkers. Deze subsidie helpt u bij de financiering van scholing en ontwikkeling. We zijn u graag van dienst bij de aanvraag.

Meer nieuws

Algemeen

Verkoop woning na samenwonen

Een ongehuwd stel gaat na achtentwintig jaar uit elkaar. Ze hebben samen een huis gekocht met eigen geld en een hypothecaire lening. De man woont nog in het huis. Ze spreken af dat ze het huis via een makelaar gaan verkopen. Vijfenzeventig bezichtigingen volgen. De man weigert op ieder bod onder de vraagprijs in te […]

Lees meer

Algemeen

Werknemer mee bij overgang onderneming?

Een cateringmanager werkt via zijn werkgever bijna tien jaar in het bedrijfsrestaurant van een bank. Op 30 juli zegt de bank de overeenkomst met de werkgever op per 1 november. De bank geeft wegens een conflict op de werkvloer op 20 augustus aan dat de cateringmanager vanaf 23 augustus niet meer welkom is. De werkgever […]

Lees meer

Algemeen

Meenemen plastic tasje leidt tot ontslag

Een vulploegmedewerker bij Action pakt een plastic tasje bij de kassa om gekochte spullen mee naar huis te nemen. Dat is in strijd met de strikte huisregels die bij fraude of diefstal ontslag op staande voet in het vooruitzicht stellen. In een gesprek bekent de medewerker dat hij het tasje met een verkoopwaarde van € […]

Lees meer